央视网动静(消息联播)：僵持惩前毖后、治病救人，发明题目早提示、早打号召，咬耳扯袖、红脸出汗，运用监视执纪“四种形态”，江西省成立专门约谈制度，针对党员干部在事变、作风方面呈现的一样平常性题目，违背耿介自律划定方面的稍微题目，有针对性地开展发言、函询，实时教诲警示，从管少少数转向管大大都。

　　群众举报乐平市环保局局长程金标有违背八项划定的怀疑，面临市委书记的扣问，程金标一开始认为有点懵，他细心回想了一下，大概群众反应的是那天晚上的事。

　　江西省乐平市环保局局长 程金标：要不是那天晚上的事啊，礼拜五晚上，下战书我们有几家企业来规复出产，这个事变一向谈到很晚，那我们就在我食堂吃的饭。

　　程金标说，其时，企业老板提出来要喝点酒，并把酒带到了食堂，他踌躇了一下，照旧赞成了。

　　本身没有做好的要被约谈，本身的责任没有推行好的同样也要被约谈，在南昌市，市殡葬打点处的两名干部也成了被约谈的工具。

　　江西省南昌市殡葬打点随处长 熊坚定：现实上是这个当事人，我们的一个殡仪馆的殡葬职工，在为家眷治理好治丧手续往后，就体现这个家眷是不是送两包烟来感激一下。

　　变乱产生后，当事职工被辞退，而作为主管部分的南昌市殡葬打点处，党支部书记和处长也因主体责任推行不力相继被南昌市纪委和市民政局约谈。

　　像这样，听到反应就找当事人谈一谈，随时提示申饬，咬耳扯袖、红脸出汗，在江西省已成为全面从严治党监视执纪的常态。

　　江西省纪委副书记 肖德福：四个形态最难的是第一种形态，就是咬耳扯袖，红脸出汗，那么最要害的也是第一种形态，假如第一种形态做的欠好，后头三种形态，也就很难贯彻下去，从严治党就是一句废话。

　　监视执纪“四种形态”提出以来，江西省纪检监察构造共函询1258件(次)，发言180件(次)，个中市厅级干部535件(次)，县处级干部597件(次)，乡科级干部235件(次)。

　　数据背后，是一种惯性思想的扭转，在加大规律检察事变力度的同时，慢慢从“盯违法”转向“盯违规违纪”。

　　江西省纪委副书记 肖德福：已往讲小题目仿佛无害，由于对小题目没有重视。假如规律这一块没管住，光盯了法，那么就会呈现不是好干部，就酿成了囚徒，从这个意义上来讲，我们在规律关隘上把住了，那现实上对我们干部是一种更大的掩护。