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2016-06-30点击:

P2P独家一手资讯内幕爆料!!!晚了就删了!!!

以下内容纯属真实,如有雷同我得找你好好聊聊!

    最近这段时间,大家都知道P2P的市场看是平静,

其实是平静的表面下早已风起云涌混乱不堪。

为什么这么说?

我是个平凡务实的人,看事物更喜欢捕捉那些细微的信号。

因为在这个行业也混了很多年,对于业内公司的评判也有自己的标准。

15年初的时候,我回老家想自己创业,折腾了一圈,实体行业现在确实不太好做。

尤其,关于自主创业我还是一个白板。

后来,去了本地的一家PPP公司上班,又做起了老本行。

那时候很多公司刚刚开始全国性的铺门店

我家乡属于三线城市中最落后的那种,尽管经济这样,那时候几家大的互联网金融公司也已经有所布局。

冠群,恒昌,华赢,小牛,善林金融,翼龙贷,大大集团还有某宝宝在我家那里都有分公司。

既然考虑在家乡做回老本行还是得选一个比较稳定且公司发展前景好一点的,

后来去了华赢。

因为本地这行业人才很紧缺,所以刚回去就有很多人开始打电话给我

先不说某宝宝了,

大大集团本地的分公司

开出月薪四万

我也不是没有原则的人,简单的聊了一会。那边的一个人事美女,颜值还是很高的

长长的大白腿,大眼睛瓜子脸,大波 浪的 长头发,确实还是很有杀伤力的。

面对这样的条件还有这样的美人说实话我的内心是动摇的

美女年纪不大

和我说她24岁,从事这个行业半年多了,期间分公司一直想招聘一名有行业经验

,专业能力和管理方法都优秀的人做这边的总经理

我想,这不就是在给我戴高帽子么,我虽然对你有点企图,但也不会听这么两句好话就分不清东南西北的

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又聊了,她现在每个月的薪资差不多2万,这边的业务人员平均也都有8000那样

这是在告诉我,来她这里挣钱是肯定的么

我看她说的差不多了,开始发动我的攻势了

我这个人聊天喜欢主动,尤其是和美女,很不喜欢被动

我顺着她的话题接过来

问她,你们现在每个月的业绩规模有多少?

你们现在的人员业务能力如何?

你们的市场活动渠道方式有哪些?

你们人员流失程度多大?

你们内部的员工关系怎样?

你们对公司的运作模式还有项目去向了解多少?

你们······

还是主动攻击舒服

美女面对我一连串的问题不知道怎么回答显的有点尴尬,面色也开始潮红

我一看,差不多了

后面我又问了一些私人问题

家住在哪里,有没有男朋友,平时喜欢些什么

美女和我聊的很开心也主动加我微信

我感觉目的也达到了就不想过多的纠缠了和她

让她把公司的产品拿来看了一下还有内部的薪酬体系

这一看不要紧,确实下了一跳

业务人员薪资8000,完成年化业绩10万底薪12000.提成我甚至都没有看

产品也都是一些房产项目包装的

资金运作极不透明

这个公司多少钱不能碰

简单的寒暄了几句说以后有机会一起出去玩我就走了

在家里工作的时候

我劝了她好多次,和她说这家公司肯定是要出问题的如何如何

可人有时候就是这样

在绝对的利益金钱诱惑面前

都抗拒不了

明明知道那是个陷进

也要跳下去

大概是15年11份的时候,她给我看了大大集团新出的业务政策

一开始是完成10万产品一个月底薪10000元

接着又是10000元

接着又是20%的提点

和我说现在公司的政策好,你有合适的推荐过来做

我只说了一句

你还能干两个月,珍惜吧

我12月份回的北京

刚回去不久就爆出大大集团的问题了,被查封

这个时候,美女给我发了一条消息

我那时候要是听你的就好了

我家里还有亲友的钱都放在公司了

还能不能拿回来?

我也没劝

我说那要看着公司还有多少资产以及老板跑路能不能及时抓捕和冻结个人资金

在说说某宝宝

早在14年4月份就给我打过电话

那边也是一个年轻的姑娘

说他们这里急需一个培训经理

我简单的问了几句

第一,你们是做什么业务的?

第二,你们的市场业务怎么做的?

第三,你们员工培训的内容大体都有什么?

她说,她们是做p2p的

现在都是电话销售

培训内容主要是电销技巧

我没说什么,已现在不想变动工作为由拒绝了

在后来听到这家公司如何如何

我心里的想法始终没有变

一家不注重员工专业能力

只是靠一味的电销

这样的公司有能有什么内涵?

所以在知道它出事以后

我根本不惊讶

原本的结局就是这样


这个周末和战友一起出去喝酒

他俩刚到北京

我给介绍去老牛那里上班了

老牛呆的这个公司我简单的说过

老板没什么背景

公司规模适中

今年年初开始大规模铺贷款端门店

平均一周3家新职场

很快不到两个月的时间

贷款端的达到了50家以上的规模员工也是迅速过千

公司是从10年开始做的

也算是经历了这个行业的洗牌浪潮

这些年也是一直中规中矩的做着,没有爆出什么大问题

前些天,政策出台要求这类公司业务必须全部转到线上

这家公司也是迅速的开发了线上APP

所有以前线下客户全部转移到线上

说到这,可能你们会觉得

公司还是算不错的啊

当然如果一些内情我们不知道光看外表确实不错

就在线上APP上线的那几天

客户的资金划进划出都是通过这个软件

乱的不能再乱

有的客户通过软件存钱,数目不对

有的申请提现迟迟不到

这个不说

所有的线上操作都是个形式而已

并不是真正的说没有了债权转让

最多就是客户资金汇入公司账户的形式变了

以前是线下刷卡,现在是线上充值而已

员工工资我听说也开始不按日期发了

这些看是没什么

如果一个老司机看待这个

就会是这样了

第一,公司老板没有背景

在年初贷款市场并不是特别好的情况下为什么铺那么大规模?

那可能就是老板本身确实这些年都是在踏实的做事

可是这个行业都知道想盈利不是那么容易的

如果再进口端资金比较短缺的情况下

公司的盈利状况下降甚至是负盈利

那开这么多贷款端可能只是为了达到收支平衡

进而慢慢维持

第二,关于这个线上APP的问题

如果公司的业务模式转型也就是真的符合国家监管政策

债权转让这个停做

线上的所有都是真正的个人对接个人一贷一借

平台做好信息中介的角色,站好自己的角色位置

那么问题不会太大

可这个东西就是换汤不换药

就是客户打款的方式变了而已

那么我能不能认为这就是纯粹为了哄骗监管部门而做的动作呢?

第三,员工工资以及客户资金汇款拖延

如果公司的资金链不紧张

那么这些问题不会暴露

说的明白一些

公司没有钱了

年初大力扩张贷款业务

进口又跟不上

也就是两端现在都没有钱

期间一旦市场行情变动

那么对于这样的一家没有什么实力背景的平台来说

就等于画上了兑付困难的结局

第四,听朋友说公司的老板人品不算好

一个和他干了快4年的老人

一挺踏实认真做事的人

上几天被卸磨杀驴

给那个跟了他4年的忠诚踏实做事的人单独分配到一个分公司

这个单独划分的公司只有他自己而已

我想这样的一个老板

上梁不正下梁歪

能让他重用的人也都是一些溜须拍马不务实的烂人吧

果不其然

我简单的调查了一下

一些其它部门的高管月薪都是4万以上

唯独这个跟他一心一意干事的人一个月还在拿不到2万的薪资

而那些高管据说每天去公司就是打开电脑看看电影而已

当然

还是让时间说话吧

但我就是认为这样的公司不会有什么好的结局

这个行业一踏入不生则死

又有几个人能从容不迫的退出呢

不要忽视小的细节

往往都是细节决定成败

谁又能说一个小的人物不可以改变世界?


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